Click Here to Download
Tag: ഉത്തരവുകൾ | സർക്കുലറുകൾ
Income and Asset Certificate to be produced by Economically Weaker Sections | Order – G.O(Ms)No.52/2019/GAD Dated:14-03-2019
CLICK HERE - മുന്നോക്ക സമുദായത്തിന് Income and Asset certificate നൽകുന്നതിന് തഹസിൽദാർമാരെ ചുമതലപ്പടുത്തി കൊണ്ടുള്ള സംസ്ഥാന സര്ക്കാരിന്റെ ഉത്തരവ്
Final seniority list of Headmasters/AEOs for the period from 01.01.2016 to 31.12.2016 published – Orders issued | Order No.D4/11/17/DPI Dated:05-03-2019
SENIORITY LIST
Deployment of Protected Teachers / Approval of appointment reg | Circular No.J2/57/2019/GEDN Dated:08.03.2019
CIRCULAR
ഗവൺമെന്റ് പ്രൈമറി സ്കൂളിൽ ഹെഡ്മാസ്റ്റർമാരായി പ്രമോഷൻ ലഭിക്കുന്നതിന് അക്കൗണ്ട് ടെസ്റ്റ് ലോവറും, കെ ഇ ആറും, നിർബന്ധമാക്കിക്കൊണ്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ട്രൈബൂണൽ ഉത്തരവ് | Judgement No.OA[EKM].1018/2018 Dated:22-02-2019
Downloads Judgement Dated.22-02-2019 Primary HM Test Exemption | G.O(MS)No.92/2014/G.Edn Dated.02-06-2014
ID Card | വിദ്യാഭ്യാസ വകുപ്പിന് കീഴിൽ വരുന്ന എല്ലാ ജീവനക്കാരും ജോലി സമയത്ത് ഐ.ഡി കാർഡ് നിർബന്ധമായും ധരിക്കണം | ഉത്തരവ് – Dated.O5-03-2019
DOWNLOAD - PDF
Govt. Order approving Expert Committee on School Education | മികവിനായുള്ള വിദ്യാഭ്യാസം – ഭാഗം-1
CLICK HERE Part - 1
സ്പോർട്സ് – കേരള നിയമസഭ യുവജനക്ഷേമവും യുവജനകാര്യവും സംബന്ധിച്ച സമിതി (2016 -2019 )-കായികവികസനം -സ്കൂൾ ഗ്രൗണ്ടുകൾ വിട്ടുകൊടുക്കുന്നത് -ശ്രീ സലിം കെ എം കൽപ്പറ്റ സമർപ്പിച്ച ഹർജി -നിർദേശങ്ങൾ നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച് – | സര്ക്കുലര് നം. സ്പോർട്സ് 1/88904/2018/ഡിപിഐ തീയതി.22.02.2019
MEDiSEP | സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെയും പെൻഷൻകാരുടേയും ആരോഗ്യ ഇൻഷ്വറൻസ് പദ്ധതി (MEDISEP) -ഗുണഭോക്താക്കളുടെ വിവരശേഖരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് തുടർ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറപ്പെടുവിക്കുന്നത് – സംബന്ധിച്ച് | Circular No.17/2019/Fin Dated 26-02-2019
Circular No.17/2019/Fin Dated 26-02-2019
Intra District Transfer | 2019 – 20 അധ്യയന വർഷത്തെ ഗവ:സ്കൂൾ അധ്യാപകരുടെ റവന്യു ജില്ലാതല ഓൺലൈൻ പൊതുസ്ഥലം മാറ്റത്തിന് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്ന തീയതി മാർച്ച് 1 മുതൽ 12 വരെ | Circular No.A 5/1500/2019/DPI Dated: 15.02.2019
Downloads Online Transfer 2019-20
You must be logged in to post a comment.